Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Project Managera – Regulara.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek studiów: informatyka, zarządzanie, ekonomia, finanse i bankowość)
• Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów informatycznych lub bezpieczeństwa. Mile widzialne doświadczenie w sektorze finansowym (w tym minimum 2 lata na stanowiskach kierownika zespołu lub kierownika projektu)
• Chęć rozwoju w obszarze bezpieczeństwa
• Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Agile, Waterfall)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętności analityczne oraz szybkiego i samodzielnego rozwiązywania problemów również pod presją czasu

Dodatkowe wymagania:

• Umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie
• Zaangażowanie w realizowane projekty, odpowiedzialność za powierzone zadania
• Odporność na stres

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych, bezpieczeństwa lub typu regulatory must.
  Doświadczenie w pracy z dużą liczbą interesariuszy.

Umiejętności interpersonalne:

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Analityczne myślenie
• Uporządkowanie, precyzja, dobra organizacja pracy

Główne zadania:

• Merytoryczna ocena specyfikacji wyciąganie z niej wniosków i zgłaszanie do niej zmian
• Prowadzenie projektu bezpieczeństwa w dużej organizacji o złożonej strukturze
• Prowadzenie projektu zgodnie z wewnętrznymi ramami zarządzania projektami
• Przygotowanie i zarządzanie planem oraz monitorowanie stopnia realizacji projektu
• Zarządzanie ryzykami, zmianą, zasobami, interesariuszami, dostawcami w projekcie
• Zarządzanie zespołem projektowym, koordynowanie prac zespołu.
• Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu projektowego, organizacja, prowadzenie i moderowanie spotkań statusowych projektowych
• Przygotowywanie prezentacji i raportów statusowych pokazujących postępy projektu
• Nadzór nad dokumentacją projektową, zarządzanie jakością w projekcie
• Tworzenie dokumentacji projektowej

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.

Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze (w Warszawie) z zespołem.

Wymiar godzin: Pełny etat.

Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.